resume materi pkkmb prodi

 Materi 1 oleh bapak Riyan Sisiawan

visi : menjadi unggul di Asia Tenggara (kita harus bisa bahasa asing)

Misi : melahirkan jiwa pembisnis, melenggarakan event untuk menambah potensi (skripsi akan sia sia jika tidak ada skill/potensi/publikasi jurnal), melakukan pengabdian kepada masyarakat, memanfaatkan teknologi dalam ilmu management.

disetiap organisasi atau perusahaan pesti membutuhkan management.

management unusa sekarang terakreditasi baik sekali.

di management ada pelajaran akuntansi (agar dapat menganalisis data keuangan)

kita (mahasiswa) konsentrasi semester 6 (memilih sesuai keinginan atau pasion)

merdeka belajar bisa dilakukan saat merdeka belajar

management itu sangt penting di berbagai biidang milas organisasi ataupun perusahaan 

Materi ke 2 oleh bapak Hafid Fahrizal Budiprakoso

administrasi management

meskipun sudah bekerja kita harus punya niat belajar

kita harus berfikir pesimis tapi harus realistis

tugas admi prodi : admin surat menyurat dan arsip, kepegawaian, peserta mahasiswa, keuangan, iventaris, dll. 

surat menyurat meliputi : magang kampus merdeka

HIBA PPKO : kelompok mhasiswa yang diberi dana untuk membangun suatu desa

admin prodi - admin fakultas - universitas (rektorat (beasiswa), akamawa (akademik keuangan), keuangan, sapras, perpustakaan, dll)

harus tertib admin ( absensi jangan kurang dari 85%, alpha lebih dari 2 tidak dapat ikut uts/uas, harus produktif)

Materi 3 oleh ibu Ninnasin Muttaqi'in

university education us 4IR and society 5.0

diharapkan masyarakat mengerti teknologi

semua harus harmonis dan selaras

membuat teknologi harus memikirkan jangka panjang

saat hidup belajarlah tanpa henti

kuliah itu proses belajar untuk belajar

selalu ada alasan agar tidak marah

industri : devination, pasar global, mahasiswa

devinisi industri 4.O deskripsi tentang otomatis, rentan penyebaran data

konsep industri 4.O : CPS ( sepeti perusahaan yang semu dikerjkan mesin) big data dan analisis (mengumpulkan, analisis seseorang dari dunia digital, interner of think, perkembangan AI, robot,ddan otomatis, AR (dibuat digitak tapi tidak mirip dengan asli) VR (dibuat digital dengan semirip mungkin dengan nyata), sustainbility, cybersecurity.

kerugian industri 4.O : kehilangan pekerjaan, kesulitan mencari pegawai baru, tradisional industri, negara harus tau teknologi, adanya limbah.

kurang lebihnya industri 4.O : kemampuan adaptasi, permintaan tinggi tentang skill mahasiswa, mahasiswa punya dasar kuat tentang skill digital, universitas kerjasama dengan industri 4.O, kolabirasi dengan orang lain yang lebih profesional, belajar dengan mudah, peliang karir yang luas.

LIFE LONG LEARNING : mudah adaptasi, mau berkembang, menyelesaikan masalah, meningkatkan job security, meningkatkan soft skill, tangguh

penggunaan teknologi yang bertanggung jawab : keterampilan dasar yang harus dikembangkan oleh mahasiswa.

kita harus tau perkembangan zaman digital, peduli terhadap otak, jangan gampang share berita hoax, harus punya waktu, harus melakukan pengecekan data, jangan suka buka link, kalo belajar (matikan hp), jangan menghina orang lain, backup data, jadwal berhenti sosmed, teknologi untuk belajar tentang sosmed, cari pertolonngan jika dibutuhkan, tidak perlu share berita tak berguna.

"Hidup ga berhenti untuk memberi pembelajaran"

materi ke 4 oleh ibu Azmil Chusnaini

perkembangan karakter mahasiswa menjadi intelektual

 demografis : bonus generasi muda yang masih produktif 

ciri Gen Z : generasi cepat belajar, pandai teknologi, cepat adaptasi, kreatif dan kekinian (kelebihan). ketergantuan dengan teknologi, kesehatan mental, kurang keterampilan sosial, kurang sabar.

mahasiswa adalah orang yang belajar di perrguruan tinggi

4 peran mahasiswa : agent of change (mahasiswa membawa perubahan), sosial control (mahasiswa harus bisa mengngontrol kehidupan sosial), fungsi Iron Stock, fungsi mard force : mahasiswa sebagaiseseorang yang memiliki ilmu pendidikan yang tinggi.

hard skill : kemampuan untuk teknologi dan keterampilan teknis

soft skill : kemampuan seseorang dalam berhubungan antara manusia

soft skill yang dibutuhkan : inisiatif, etika, berfikir positif, berfikir kreatif, kemampuan belajar, komitmen, motivasi, bersemangat, dapat diandalkan, komunikasi lisan, kreatif, kemampuan analisis, dapat mengatasi stres, menegement diri, menyelesaikan persoalan.

etika di kampus : menggunakan tata krama, sopan dan santun, susila/etiket, serangkaian ketentuan pada peeraturan yang disepakati.